День профориентации
Наука и техника
27 октября — самое время подумать о наставниках, которые появились у вас сегодня после Дня наставничества. День наставничества был учрежден для того, чтобы подчеркнуть важность наставничества во всех его проявлениях. Отмеченный наградами бизнес Челси Бейкер учредил этот праздник, чтобы показать, насколько полезно руководство для всех участников, а День наставничества 27 октября — тема следующих статей об истории праздника, о том, как отметить День наставничества.
Какого числа День наставничества
Каковы даты празднования Menting — узнайте, какие даты выпадают на 2022, 2023, 2024, 2025 и 2026 годы.
| Год | Дата | Дата. |
|---|---|---|
| 2022 | 27 октября | Четверг |
| 2023 | 27 октября | Пятница |
| 2024 | 27 октября | Воскресенье 27 октября |
| 2025 | 27 октября | Пн. |
| 2026 | 27 октября | Вторник. |
История Дня наставничества
Отмеченный наградами бизнес-наставник Челси Бейкер учредила этот день в 2014 году, чтобы внести свой вклад в признание и празднование наставничества во всех его формах. Основная идея заключается в том, чтобы повысить осведомленность общественности о ценном и эффективном вкладе руководства, который оказывает значительное влияние на нашу экономику, а также на общество.
27 октября — День профориентации
Цель этого дня — стимулировать интерактивные дискуссии, мероприятия и деятельность в социальных сетях для продвижения общего видения и синергии во всех вовлеченных отраслях, а также подчеркнуть преимущества руководства и рекомендаций. Лучшие организации по профессиональной ориентации, наставники, влиятельные лица и агенты общественного мнения встретятся, чтобы отметить работу лидеров в оказании помощи людям и бизнесу.
День наставничества посвящен обмену опытом и возвращению полученных или предоставленных рекомендаций. Бейкер призывает людей выразить свою признательность за руководство и поблагодарить наставников, которые изменили ситуацию к лучшему.
Автор Энтони К. Тиан в недавней статье в Harvard Business Review выделил четыре способа стать успешным наставником
- Установите отношения вокруг руководства.
- Сосредоточьтесь на характере, а не на способностях.
- Кричите громко со своим оптимизмом и молчите со своим цинизмом.
- Будьте более лояльны к своему ученику, чем к компании.
Наконец, он добавляет. ‘Лучшие наставники избегают игнорировать мечты своих учеников’.
Хороший совет для чтения: день внимательности
Почему важен День наставничества
Этот праздник дается наставникам для того, чтобы они наставляли и направляли, почему наставники делятся опытом, который помогает им расти, достигать своих целей и делать карьеру. Подготовьте свою организацию.
- Наставники со всего мира работают вместе.
Это дает наставникам возможность отметить проделанную работу и найти еще больше возможностей для сотрудничества и оказания влияния. Когда больше умов встречаются, возникает больше идей.
- Наставничество есть везде.
Праздник также подчеркивает различные формы руководства. Присутствие консультанта может помочь на всех этапах жизни и карьеры — от наставничества молодежи до руководства бизнесом.
Подробнее: день цвета
Как отметить День наставничества
- Отправьте нам благодарственное письмо
Если имя вашего наставника всплывает в памяти из прошлого, напишите благодарственную открытку. Это не только добрый жест, показывающий, что вы цените его помощь, но и напоминание о том влиянии, которое наставник оказывает на ученика. Вы можете найти бесплатную открытку «Спасибо моему наставнику» на сайте Дня наставника.
Расскажите о важности руководства, став членом сообщества по руководству. Свяжитесь с местными предприятиями, школами и университетами, чтобы узнать, как они могут помочь.
- Создайте мероприятие по руководству
Если вы уже являетесь наставником или знаете о программе, помогите организовать мероприятие, посвященное итогам программы «Наставничество». Это может быть кампания в социальных сетях по организации встречи для обмена хэштегами и историями наставничества или обмена советами по успешным практикам.
Целью дня является поощрение интерактивных дискуссий и мероприятий
Интересные фаты о наставничестве
- Наставничество — это бизнес
70% МСП, получивших рекомендации, выживают в течение более чем пяти лет.
97% Руководителей считают наставничество ценным.
- Эффективное руководство дает эффективные результаты
67% предприятий отмечают повышение производительности труда в результате внедрения рекомендаций.
- Большему числу предприятий может понадобиться помощь наставника
Только 25% СМИ в настоящее время используют бизнес-наставников
- Ученики становятся учителями
89% гидов становятся чьими-то наставниками и вносят значительный вклад в культуру обучения.
